NYKグループの
DXを推進し、
次世代の技術者を育成
Y.M
DXソリューション開発部 部長
2003年入社
エンジニアリングシステム：造船系専攻修了
グループ全体の
デジタル化を推進
NYKグループのDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進エンジンとして、DXソリューション開発部は重要な役割を担っています。具体的には、データ基盤の設計からデータ分析、AIの開発、業務整理、市民開発者の育成まで、幅広い分野のソリューション開発を行い、グループ全体のデジタル化を推進しています。
また、私たちはNBS社内での若手エンジニアの技術習得道場としても機能しています。年間200件を超える多様なプロジェクトがあるため、特に若手のメンバーはこれらを通じて様々な技術を学び、自身のスキルを磨くことが可能です。さらに、AIなど最新のテクノロジーに直接触れる機会が多いため、他の部署よりも新しい知識を吸収しやすく、楽しみながら仕事に取り組むことができます。
組織運営を実施する傍ら
最新の知識を学ぶ日々
2003年にNBS入社し、最初のプロジェクトとして中国の完成車輸送事業のシステム開発に関わり、当時の中国の急速な変化を現地で体感しました。
2006年には郵船ヤマトグローバルソリューションズ株式会社に出向。私は最年少であり、多くの先輩からビジネスの基礎を学ぶことができました。
そして、2008年にロンドンに駐在。ヨーロッパ全域での物流事業を担当し、現地の考え方や現場尊重の重要性を学びました。
ロンドン駐在の後、オランダと香港で合計8年間海外駐在員として活動し、2015年にMTI（NYKの研究部門）に出向し、4年間研究開発に没頭。現在は、NBSのDXソリューション開発部門のリーダーとして、日々組織運営を実施する傍ら、UIUXやAIなどの知識を自ら学ぶ日々を送っています。
現場の課題を
顧客と一緒に解決できる
エンジニアに
ビジネスを進める上で大切にしているのは、①「利他的であれ」②「反応速度で顧客を驚かそう」③「システムを超えて、現場の課題を顧客と一緒に解決できるエンジニアになろう」という3点です。これらは全て自分の様々なキャリアの経験の中で得てきた大事な教訓です。
自ら学ぶ姿勢で
若手メンバーにも刺激を
与えたい
私たちの使命は、NYKグループのDXを推進し、同時に次世代の技術者を育成することです。そこで心掛けているのは、UIUX設計や、人工知能検定E資格取得など自ら学ぶ姿勢です。そうした姿を示すことで、若手メンバーにも刺激を与えたいと日々取り組んでいます。知的好奇心を常に持てる仕事を生み出し、結果として顧客の課題解決にもつながれば最高です。
幅広い仕事があり、
成長する機会が
豊富にある
「NYKグループから頼りにされ、選ばれ続ける会社になる」。そのためには、何ができるかを常に考え、学び続け、さらに学んだことをアウトプットにつなげることが重要です。私たちは、誰かの役に立ちたいという情熱を持ち、熱心に働ける人を求めています。NYKグループでは、幅広い仕事があり、そのすべてのフィールドにおいて、ITの面から貢献することができます。NBSは人数がそれほど多くない会社ですが、やるべきことは非常に多く、自己成長する機会が豊富にあります。一緒に素晴らしい仕事をしましょう！
